经济师人力资源方向主要涉及以下方面：
发证单位
经济师（人力资源方向）的发证单位是人力资源社会保障部。
证书性质
属于国家职业资格证书。
证书级别
分为初级、中级、高级三个级别。
考试内容
共设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科。
其中，《专业知识和实务》科目包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等部分。
报名条件
初级经济师：需要从事经济专业工作，具备高中及以上学历。
中级经济师：需要取得初级经济专业技术资格，并具备相关的工作年限要求，具体年限根据学历不同而有所变化。
高级经济师：需要取得中级经济专业技术资格，并具备相关的工作年限要求，具体年限根据学历不同而有所变化。
就业方向
企业：招聘与录用、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计等。
公共事业单位：行政管理、人力资源规划等。
科研教学机构：人力资源管理研究、人才测评研究等。
咨询行业：人力资源咨询、猎头服务、企业管理咨询等。
教育培训：企业培训师、人力资源管理师等。
组织管理：组织设计、流程优化等。
薪资水平
中级经济师人力资源的月薪一般在7000元到15000元之间，一线城市月薪通常在10000元以上，二三线城市月薪至少在6000元以上。
发展前景
经济师人力资源方向的发展前景很不错，主要是为企业提供在经济管理方面的服务，每年报考相关证书的人员很多。
建议
适合人群：适合零基础考生、工商管理专业、人力资源专业及从事人力资源相关职业的人群、需要经济师证和人力资源管理证书的人群。
备考建议：提前复习《经济基础知识》和《专业知识和实务》，尤其是《专业知识和实务》中的案例分析题，需要仔细作答。
就业建议：可以根据自身兴趣和职业规划选择具体的就业方向，如企业、公共事业单位、科研教学机构等，同时不断提升自己的专业技能和知识水平。