公司一年发放工资的日数通常按照以下标准计算：
月计薪天数：
根据一年365天，扣除52个周末（每周2天）和11天法定节假日，剩余的工作日大约为251天。将这些工作日平均分配到12个月，得到月计薪天数为21.75天。
日工资计算：
月工资收入除以月计薪天数（21.75天），得到日工资。
年计薪日：
除了月计薪日外，根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
因此，一年中公司发放工资的天数大约是21.75天乘以12个月，再加上法定节假日和特殊工作日支付的工资，总计约为261天至265天。需要注意的是，这个计算方式可能因地区和公司的具体规定而有所不同。