改进工作作风方面存在的问题及整改措施如下：
怕得罪人，管理职权未有效执行
原因：缺乏工作勇气和魄力，怕担责任，回避问题和矛盾。
整改措施：培养工作勇气和魄力，敢于面对问题，认真行使管理职权，确保制度得到有效执行。
工作中进取心和主动性不足
原因：缺乏精益求精意识，安于现状，缺乏突破传统思维模式的欲望。
整改措施：提高进取心和主动性，追求工作质量和创新，不断突破自我。
执行力不强，效率意识淡薄
原因：缺乏解决问题的有效方法，缺乏及时完成工作的动力和压力。
整改措施：加强执行力和效率意识，改进工作方法，制定明确的工作计划和目标，确保任务按时完成。
心态浮，工作不扎实
原因：缺乏稳扎稳打的耐心、谦虚谨慎的细心和百折不挠的决心。
整改措施：保持谦虚谨慎的态度，深入实际，注重细节，确保工作扎实深入。
工作中存在“软、懒、拖、浮、散”现象
原因：缺乏责任意识、团队精神和奉献精神。
整改措施：在严格管理中培养作风，加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
坚持学习的恒心和毅力不足
原因：日常工作量较大，学习抓得不紧不实。
整改措施：持之以恒地抓好学习，提高理论素养和管理能力，适应形势发展的需要。
深入实际不够，解决实际问题少
原因：深入基层的时间少，对一线服务研究少。
整改措施：增加深入基层的时间，认真研究一线服务中的问题，及时解决关键问题。
工作有时心浮气躁，急于求成
原因：对事物内在规律把握得不好，处理问题不够周到。
整改措施：保持冷静，提高处理问题的能力，改进工作方法，确保工作质量和效率。
政策理论水平不高，主动意识不够
原因：对党的路线方针政策理解不深，缺乏主动服务意识。
整改措施：加强政策理论学习，提高思想政治觉悟，增强主动服务意识，积极为学校和学生服务。
对工作责任心不强，组织观念落后
原因：缺乏严格要求自己的态度，集体思想不强。
整改措施：严于律己，增强责任意识，树立爱岗敬业的精神，提高工作水平。
缺乏目标意识和执行力
原因：对工作任务不够执着和认真。
整改措施：制定明确的工作目标和计划，加强对工作任务的执行力和监督力，确保工作质量和效率的提升。
存在好人主义、形式主义思想
原因：处理问题时原则性不强，只求形式不求落实。
整改措施：加强原则性，敢于直面问题，严格要求自己，确保制度的落实。
工作纪律自我约束方面有待加强
原因：存在迟到早退、工作着装不规范等问题。
整改措施：加强纪律约束，规范工作着装，树立良好的工作形象。
通过以上整改措施，可以有效改进工作作风，提高工作效率和质量，增强团队凝聚力和执行力，推动各项工作顺利进行。