基本养老金的计算方法主要包括三个部分： 基础养老金、 个人账户养老金和 过渡性养老金。
基础养老金
基础养老金的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
\[
基础养老金 = \frac{（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%
\]
其中，本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
\[
本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资 \times 本人月平均缴费工资指数
\]
本人月平均缴费工资指数的计算公式为：
\[
本人月平均缴费工资指数 = \frac{所有缴费月份的缴费指数之和}{累计缴费年限的月数}
\]
月缴费指数的计算公式为：
\[
月缴费指数 = \frac{月缴费基数}{上年度全市城镇单位就业人员月平均工资}
\]
个人账户养老金
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
\[
个人账户养老金 = \frac{参保人员退休时个人账户累计储存额}{计发月数}
\]
过渡性养老金
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
\[
过渡性养老金 = \frac{本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1.2%
\]
需要注意的是，以上公式中的具体数值需要根据当地的具体政策和数据来确定。此外，计发月数是根据国家统一规定执行的，并且可能会根据退休年龄和人口平均寿命进行调整。