解除劳动合同证明书的填写应遵循以下步骤和要点：
基本信息填写
员工信息：
性别
身份证号码
户籍所在地
现住址
工作信息：
本单位工作起止时间
本单位工作年限
工作岗位
劳动合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）
劳动合同起止时间
解除原因
选择并打“√”于解除原因对应的选项，例如：
协商一致解除（由用人单位提出或由个人提出）
劳动者单方解除
劳动者试用期内解除
用人单位裁员
因用人单位违法，由劳动者提出解除
因劳动者违法或严重违反用人单位规章制度，由用人单位提出解除
因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除
其他（法律、行政法规规定的其他情形）
解除时间
填写终止劳动合同的具体日期。
经济补偿情况（如有）
支付经济补偿的月数
每月经济补偿标准
经济补偿的总金额
社会保险与失业保险情况
国有企业支付生活补助费情况（如有）
缴纳失业保险费的编号
档案移交
用人单位需在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区的失业保险经办机构。
证明文件
解除劳动合同证明书由用人单位出具，一式三份。
一份交给劳动者本人
一份装入劳动者本人档案
一份由用人单位留存
签名与盖章
员工签名
用人单位（盖章）
经办人签名及日期
注意事项
确保所有信息的准确性，以免影响后续手续的办理。
解除劳动合同证明书是重要的法律文件，务必按照实际情况详细填写。
以上步骤和要点应能帮助您正确填写解除劳动合同证明书。