根据2024年的最新规定，女职工生育可以享受以下假期：
基本产假 ：98天。难产增加：
15天。
多胞胎增加：
每多生育1个婴儿，增加15天产假。
流产假期
怀孕未满4个月流产，享受15天产假。
怀孕满4个月流产，享受42天产假。
产前检查：
怀孕期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。
产前工间休息：
怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
女职工在产假期间的生育津贴支付规则如下：
对已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
对未参加生育保险的女职工，生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
以上信息根据2024年4月30日发布的最新规定整理得出。