事业单位养老金的计算方法如下：
基础养老金
基础养老金的计算公式为：
\[
基础养老金 = \frac{（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%
\]
其中，本人指数化月平均缴费工资是指个人缴费工资与当地职工平均工资的比值乘以当地职工平均工资。
个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：
\[
个人账户养老金 = \frac{个人账户储存余额}{计发月数}
\]
其中，计发月数根据退休年龄、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
过渡性养老金
过渡性养老金的计算公式为：
\[
过渡性养老金 = \frac{（退休时上一年全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限 \times 1.3\%
\]
其中，本人指数化月平均缴费工资同样是指个人缴费工资与当地职工平均工资的比值乘以当地职工平均工资。
此外，事业单位养老金的缴费比例和金额也有明确规定：
单位按工资总额的20%缴费
个人按本人缴费工资的8%缴费
本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数
低于平均工资60%的以60%为基数缴费。
总结：
事业单位养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体的计算方法涉及多个变量，包括退休时当地职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等。此外，事业单位的缴费比例和金额也有明确的规定。通过这些公式和规定，可以计算出事业单位员工的养老金待遇。