新劳动法规定的产假为 158天，具体计算方式如下：
基本产假：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产假：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，产假158天可能是有的省份根据实际情况增加了产假天数。
需要注意的是，虽然新产假在部分地区能达到158天，但还有一部分地区的产假只有128天。此外，各地区可能会有不同的规定和解释，建议在具体实施时咨询当地的相关部门以获取最准确的信息。