五年制高职，也称为五年一贯制高职，是一种 招收初中毕业生，实行五年一贯制的高等职业教育。这种教育模式在我国高等教育体系中占有重要地位，自1985年发展至今，已经成为一种重要的教育模式。
五年制高职的特点包括：
教育阶段：
学制为5年，前3年为中职阶段，后2年为高职阶段。前三年主要学习基础文化课程和部分专业基础课程，后两年主要深入学习专业课程，包括专业理论知识和实践技能操作。
证书认可：
学生毕业时可以获得国家承认的五年制大学专科文凭。
教育衔接：
五年制高职实现了中等职业教育与高等职业教育的有机衔接，是我国高等职业教育的重要创新形式。
就业优势：
五年制高职毕业生具有继续接受本科以上教育的资格，毕业生就业在国家宏观政策指导下，实行双向选择、自主择业。
政策优惠：
部分符合条件的专业学费全免，并且前三年每年都有1500—2000元不等的补助。
综上所述，五年制高职是一种针对初中毕业生的高等教育模式，具有教育成本低、回报高等优势，是初中毕业生上大学（大专）的最快途径，也是我国高等教育的重要组成部分。