雇主责任险是一种 为雇主提供保障的商业保险，主要用于应对因员工在工作中受伤或疾病需要治疗而产生的费用和赔偿金。当雇员在受雇期间，因发生意外事故或者罹患职业病，而造成人身伤残或死亡时，雇主需要依法承担相应的经济赔偿责任。这种雇主的赔偿责任，对于雇主而言就是一种风险。通过雇主责任险，雇主可以将一部分风险转嫁到保险公司，如果自身需要承担赔偿责任，则可以根据工伤等级鉴定以及保险方案规定的赔偿比率，获得理赔。
具体来说，雇主责任险的保障范围包括：
医疗费用：
雇员因工伤或职业病所需的医疗费用。
残疾赔偿：
雇员因工伤或职业病导致的残疾所需的赔偿。
死亡赔偿：
雇员因工伤或职业病导致的死亡所需的赔偿。
诉讼费用：
雇员因工伤或职业病相关的法律诉讼所产生的费用。
购买雇主责任险时，公司应注意保险计划的覆盖范围、保险费用、保险公司的信誉和经验、保险计划的条款和条件、保险计划的理赔过程和处理时间等因素，以确保在需要时能够得到及时和充分的保障。