国家电网的待遇情况如下：
薪资构成
基本工资：根据员工的岗位级别、地区经济水平以及学历背景确定。
绩效奖金：根据员工的工作表现和工作成果评定。
年终奖：根据公司整体业绩和员工个人表现发放，数额较大。
其他补贴：包括节日补贴、交通补贴、通讯补贴等。
福利待遇
法定福利：六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。
带薪休假：带薪年假、带薪病假等。
补充性福利：节日补贴（元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等）、防暑降温费、取暖费、独生子女费等。
特色福利：免费午餐或午餐津贴、员工宿舍、班车接送、健康体检等。
具体薪资水平
本科生转正后年薪可达8-13万元，一线城市可达15万元。
平均工资为10069元/月，35%的工资收入位于6000-9000元/月，25%的工资收入位于9000-12000元/月。
年终奖平均为31490元。
地区差异
不同地区的薪资水平有所差异，例如东北地区（黑龙江、吉林、辽宁）的市局年薪在11-13万元之间，县局在5-8万元之间。
华东地区（上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东）的待遇较高，如上海电网的核心区待遇在20-25万元之间，江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本排第一，到手收入约25万元及以上。
建议
了解地区差异：不同地区的国家电网薪资待遇有所差异，选择工作地点时应考虑这一因素。
提升自身能力：绩效奖金和年终奖与个人表现密切相关，因此提升工作能力是提高待遇的关键。
关注福利：除了基本工资外，各类补贴和福利也是收入的重要组成部分，应综合考虑。
希望这些信息对您有所帮助。