社保缴费基数的计算方式如下：
计算方式
社保缴费基数是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。
对于新进员工，以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
上下限
社保缴费基数有上限和下限之分。上限为职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%以上的部分不计入缴费基数；下限为职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%。
如果职工工资收入在300%—60%之间的，则按实际工资申报。
核定时间
社保基数一般每年核定一次，核定时间为每年的3月或7月，具体时间各地不同。
公布渠道
社保基数会在当地社保局网站上公布，企业和个人可以查询。
缴费比例
社保的缴费比例根据不同险种有所不同，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。例如，养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳7.5%，个人缴纳2%等。
建议
企业和个人应关注当地社保局网站上的社保基数公布信息，确保按时申报和调整缴费基数。
对于工资收入高于或低于当地平均工资的情况，要特别注意缴费基数的上下限，避免因缴费基数不当而产生额外费用或影响社保待遇。
若职工工资收入无法确定，应及时与当地劳动行政部门联系，以当地上一年度职工平均工资作为缴费基数。