探亲假是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。具体规定如下：
探望配偶
每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
未婚员工探望父母
原则上每年给假一次，假期为20天。
如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
已婚员工探望父母
每四年给假一次，假期为20天。
适用条件
探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的固定职工，且必须工作满一年。
职工与配偶或父母必须不住在一起，并且不能在公休假日团聚。
其他规定
探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
这些规定旨在保障职工与亲属团聚的权利，同时考虑到工作实际情况和单位的安排。建议职工在申请探亲假时，提前了解并遵守相关规定，以确保权益得到保障。