公司社保养老金的金额取决于多个因素，包括个人的缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资以及个人指数化月平均缴费工资等。因此，无法给出一个确切的数额。然而，通过一些具体的例子和计算公式，我们可以大致了解养老金的构成和可能领取的金额范围。
养老金的构成：
基础养老金 ：基础养老金是养老金的重要构成部分，计算公式为：基础养老金 = （职工退休时上年度所在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金：
个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的，计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
具体案例
以Z女士为例，假设她今年35岁，参保地为湖南长沙，目前已参保10年，缴纳基数为4027元（上年度社平工资的60%，即最低档），养老账户余额为38000元。如果后续社保一直交到退休，经过测算，Z女士的基础养老金为2543元，个人账户养老金为682元，加在一起就是3225元。如果交完20年就不交了，那最后的养老金就是1469元。
养老金水平：
如果养老保险缴费从工作一直缴纳到退休大约40年的时间，养老金差不多4000元左右是比较合适的水平。
在平均工资是6000-8000元的情况下，基础养老金可以领取720-960元，这样算起来，每月养老金也就是900-1200元。
总结：
养老金的金额因人而异，主要受到缴费基数、缴费年限、当地社平工资等因素的影响。通过上述计算公式和案例，我们可以大致了解养老金的构成和可能领取的金额范围。建议尽量选择较高缴费基数和较长缴费年限，以便在退休时获得更高的养老金待遇。