公司未交社保的时间长度 并没有一个固定的标准，它可能受到多种因素的影响，包括地区政策、公司经营状况以及具体的社保缴纳规定。以下是一些可能的情况和相应的时间限制：
三个月未交社保
社保一般三个月不交就会断掉。如果参保人在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医疗保险费的次月起享受。如果未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
六个月到一年未交社保
大多数地区的断保时间在6个月到1年之间。这个时间段也是根据地区和不同的险种而有所不同的。
十年未交社保
如果公司十年未给员工缴纳社保，员工可以要求公司补缴社保。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应在用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。若未办理，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。员工可以通过向当地社保机构投诉或申请劳动仲裁等方式，要求公司依法补缴过去十年间应缴纳的社会保险费。
特殊情况下的宽限期
2020年由于社保减免政策的出台，企业如果经营困难，可以延期半年不需要缴纳社保费用。
综上所述，公司未交社保的时间长度可能从几个月到十年不等，具体取决于公司是否按时缴纳社保以及是否受到特殊政策的影响。如果公司存在长期未交社保的情况，员工应当积极维护自己的权益，要求公司依法补缴社保费用。