公司为员工缴纳社保的最低年龄要求通常为 16岁，这是基于中国相关法律规定，16岁被视为合法劳动年龄的起点。对于非全日制工作或特殊行业的未成年人，可能会有特殊的规定。
社保的缴纳年龄上限一般为法定退休年龄，目前的规定是：
男性：60周岁
女性干部：55周岁
女性工人：50周岁
女性居民：60周岁
此外，对于灵活就业人员，男性和女性的退休年龄通常为60岁和55岁，但具体年龄可能因地区和政策有所不同。
综上所述，公司为员工缴纳社保的最低年龄为16岁，最高年龄通常为法定退休年龄，具体年龄要求可能因个人情况（如性别、工种、就业形式等）和当地政策而有所差异。