公司入职体检的费用因多种因素而异，包括体检的复杂程度、所选医院等级以及具体体检项目等。以下是一些概括性的信息：
一般费用范围
入职体检费用通常在 200-1000元之间。
有些情况下，费用可能低至200元左右，尤其是当体检项目较少且选择的合作医院等级较低时。
另一方面，如果体检项目包括肺部CT等较复杂的检查，费用可能超过1000元。
费用构成
常规入职体检通常包括内科、外科、眼科、胸透、肝功能、血常规、尿常规等基本项目。
一些单位可能会增加血脂、肾功能、腹部B超等检查项目，这些会增加总体费用。
特定职业或岗位的入职体检可能还包括更专业的检查，如乙肝两对半、艾滋病检测等，这些也会影响总体费用。
医院选择
公司选择的合作医院等级直接影响体检费用。高等级医院的体检费用通常较高。
其他注意事项
入职体检费用可能属于员工福利，企业可能会在员工入职时承担这部分费用。
某些情况下，入职体检费用可能受到税务政策的限制，需要在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。
综上所述，公司入职体检费用大致在200至1000元之间，具体费用取决于体检项目的选择以及所选医院等级。建议提前咨询即将入职的体检中心，以获取最准确的费用信息。