公司养老保险的缴纳金额主要取决于当地的社保政策和个人的工资水平。以下是一些关键信息：
缴纳比例
一般情况下，公司养老保险的缴纳比例为20%，个人缴纳8%。
有些地区或特定情况下，公司缴纳的养老保险比例可能会有所不同，例如19%。
缴纳基数
养老保险的缴纳基数通常为个人的上一年度平均月工资。
缴费基数的上限是社会平均工资的300%，下限是社会平均工资的60%。
具体金额计算
例如，若某职工月工资为5000元，则其每月个人需要缴纳的养老保险费为5000元×8% = 400元，公司则需要缴纳5000元×20% = 1000元。
另一案例中，若某企业员工工资总额为10万元，则企业每月需要缴纳的养老保险费为10万元×20% = 2万元，职工个人则需要按照本人工资的8%缴纳养老保险费，即5000元×8% = 400元。
建议
了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保局或拨打12333人力资源社会保障电话，以获取最准确的信息。
关注工资水平：养老保险的缴纳金额与个人工资直接相关，因此了解自己的工资水平对计算缴纳金额至关重要。
按时缴纳：养老保险是长期缴纳，按时缴纳有助于确保退休后的养老金待遇。
希望以上信息对你有所帮助。