正常公司的餐补金额因公司而异，但大体上有一个范围。以下是一些常见的情况：
普通员工的餐补
一般在150~500元左右。
有些公司可能提供150元、200元、300元、360元或500元等不同档次的补贴。
管理层的餐补
管理层的餐补通常会比普通员工高一些。
餐补的计算方式
有些公司按照当地消费水平及公司内部不同职级制定梯段标准。
有些公司则是按日计算，即每日餐补乘以当月工作日。
还有一些公司会直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
特殊情况
对于需要24小时值勤的岗位（如保安），可能会有不同的餐补标准。
在一些特殊情况下，如公司偏远或劳动力密集型组织，可能会有每天10-60元的补贴。
国企单位的餐补
国企单位的餐补标准可能会有所不同，一般按早晚餐各10元，午餐10至20元发放，一个月在400到600元之间。
综上所述，正常公司的餐补金额大致在 150~500元左右，具体金额会根据公司的实际情况、当地消费水平、员工职级以及工作性质等因素有所不同。建议您参考所在公司的具体政策来确定具体的餐补金额。