新公司交社保的金额取决于多个因素，包括当地的社保基数、社保缴纳比例以及公司的员工工资等。以下是一些关键点的总结：
社保缴纳比例
养老保险：公司缴20%，个人缴8%。
失业保险：公司缴1.5%（某些情况下为2%），个人缴0.5%。
工伤保险：公司缴1.0%（某些情况下为0.5%~1.6%），个人不缴。
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴。
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。
社保缴费基数
社保缴费基数通常为当地职工平均工资的40%-100%。
基数越高，公司和个人需要缴纳的社保金额也相应增加。
具体计算
以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异）：
养老保险：公司600元，个人240元。
失业保险：公司45元，个人15元。
工伤保险：公司30元，个人0元。
生育保险：公司24元，个人0元。
医疗保险：公司300元，个人63元。
总计：公司1230元，个人318元。
建议
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询以获取最准确的信息。
公司在计算社保缴纳金额时，应确保按照当地规定的社保基数和比例进行缴纳，以避免因不合规而产生额外费用或法律责任。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议直接咨询当地的社保机构。