公司关门5年补偿多少天

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，劳动者在公司工作5年，公司倒闭终止劳动合同的情况下， 公司应当向劳动者支付5个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果月工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

因此，公司关门5年应补偿 5个月工资。