关于公司罚款在北京的合适金额，有以下几点需要注意：
较大数额罚款的标准
对于非经营领域自然人违法行为，罚款1000元及以上；法人或组织违法行为，罚款5000元及以上为“较大数额罚款”。
对于涉及经营活动的自然人违法行为，罚款3000元及以上；法人或其他组织的违法行为，罚款1万元及以上亦适用。
若法规设定了最高罚款额度，超出50%即为“较大数额罚款”。
行政处罚听证程序的适用
对公民处以5000元以上的罚款，对法人或者其他组织处以50000元以上的罚款（或等值物品价值）适用听证程序。
重大行政处罚标准
对经营性质的公民一般会在罚款五千元以上；对不经营性的公民一般处一千元以下的罚款。
法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的，对非经营活动中公民的违法行为处1000元（含1000元）以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处5000元（含5000元）以上罚款为“较大数额罚款”；对经营活动中公民的违法行为处3000元（含3000元）以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处1万元（含1万元）以上罚款为“较大数额罚款”。
公司罚款的限制
公司罚款最高不得超过员工工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
建议
确定罚款金额：首先，需要根据违法行为的性质和严重程度来确定罚款金额。如果违法行为涉及经营活动且金额较大，建议参照“较大数额罚款”的标准，如1万元及以上。
遵守法律上限：无论何种情况，公司罚款都应遵守法律规定的上限，即不得超过员工工资的20%。
遵循听证程序：对于较大数额的罚款，公司需要遵循听证程序，确保当事人的陈述和申辩权得到保障。
通过以上标准和建议，公司可以合理确定罚款金额，确保合法合规。