公司给员工的补贴金额因公司规模、地区、行业、员工职位、政策等多种因素而异。以下是一些常见的补贴类型及其可能的金额范围：
生活补助费
小型公司可能每月提供几百元。
大型企业或外资企业可能提供上千元。
可能根据工龄和绩效调整补助金额。
可能因物价水平和生活成本不同而异。
社会保险补贴
不交社保的公司补贴最少为五百元。
补交社保的情况下，根据工龄可能给予一个月的经济补偿金。
出差补贴
没有统一标准，通常由公司自行决定。
包括住宿费、交通费、伙食费等。
具体标准因地而异，有的实行包干制。
政府补助
具体金额视政策而定，例如中国软件子公司获得8300万元政府补助。
德阳市就业供需对接直联站就业创业服务补贴共计160000元。
住房补贴
补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与住房补贴面积的乘积。
无房职工的补贴面积按规定的标准计算。
职业技能提升补贴
根据政策，职工或高校毕业生申报的职业技能等级证书职业培训补贴可能符合享受条件。
请注意，上述信息仅供参考，具体补贴金额需要参考所在公司的相关规定和政策。如果您需要了解某个具体公司或行业的补贴详情，建议直接咨询该公司的人力资源部门或查阅相关政策文件