公司的大病医疗保险缴费标准存在多种，具体取决于所在城市、企业类型以及职工个人的工资水平等因素。以下是几种常见的缴费标准：
单位缴费
一般企业：按上年度本市职工月平均工资的6%按月缴纳大病医疗统筹费。
外商投资企业：按上年度全市职工月平均工资的2.5%按月缴纳大病医疗统筹费。
个人缴费
在职职工：按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴。
退休人员：个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。
灵活就业人员：一般需要按年缴纳，标准不固定，可能在几百元到数千元之间。
大病补充医疗保险
每人每年：一些地方规定每人每年需缴纳120元，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。
其他额外费用
职工大病医疗互助金：例如，某些情况下，公司会为全体职工缴纳额外的职工大病医疗互助金，如每人50元。
建议
企业：应详细查阅所在城市的相关政策，确保按照规定的比例及时足额缴纳大病医疗保险费。
职工：了解个人缴费标准，确保个人部分由单位代扣代缴，避免漏缴。
退休人员：确认个人缴费标准，按时缴纳大病医疗保险费。
这些标准可能会随时间和政策调整而变化，建议在实际操作中参考最新的政策文件。