关于公司车补贴的金额，以下是一些具体的标准和方案：
一级补贴标准
现金补贴：每个月1500元。
油费补助：每个月公司可根据员工提交的油费账单给予一定的补助，具体数额按部门实际情况而定。
维护保养：对于公司购买的车辆，公司将根据保养记录和使用情况给予合理的维修补助。
二级补贴标准
现金补贴：每个月加额外的200元计划绩效奖金。
其他绩效奖励：公司根据不同岗位设置不同奖励，具体政策另行通知。
购车补贴增加：每购买新车充电桩，公司将根据实际购买花费给予额外的补贴。
三级补贴标准
现金补贴：每个月奖励额外的200元计划绩效奖金。
特殊补助：在员工因意外伤害、生育等事宜发生，公司将视情况给予适当补助。
其他福利：公司将会给予员工额外的福利奖励，以表达公司的感激之情。
车辆使用补贴
按公里数补贴：公司根据工作要求安排车辆外出时，补贴标准根据车辆外出距离的公里数进行补贴，具体为：
1.6（含）排量以下每公里补贴1元。
1.6-2.5排量每公里补贴1.2元。
2.5-3.5排量每公里补贴1.5元。
国有企业交通费补贴政策
司局级：每人每月1300元。
处级：每人每月800元。
科级及以下：每人每月500元。
办公人员车辆费用补贴标准
副总经理级别：1500元（包括分公司总经理）。
部门经理级别：1200元（总经理助理、业务部门经理）。
业务人员：600元。
补贴发放：按月与工资一同发放，员工休假或其他情况暂离工作岗位的，按天数比例扣减补贴。
这些补贴标准可能因公司政策、地区差异和具体岗位而有所不同。建议您参考自己所在公司的具体补贴政策以获取最准确的信息。