社保公司交的比例如下：
养老保险：
公司缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
公司缴纳10%，个人缴纳2%。
失业保险：
公司缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
公司缴纳0.3%至2%（具体比例可能有地区差异），个人不缴纳。
生育保险：
公司缴纳0.8%，个人不缴纳。
因此，如果一个人每月工资为X元，那么公司每月需要缴纳的社保费用为：
\[
\text{公司社保费用} = X \times （20\% + 10\% + 2\% + 0.3\% + 0.8\%）
\]
\[
\text{公司社保费用} = X \times 33.1\%
\]
\[
\text{公司社保费用} = 0.331X \text{元}
\]
所以，如果社保个人交320元，那么公司需要交的费用为：
\[
0.331 \times 320 = 106.12 \text{元}
\]
建议：具体社保缴纳金额可能会因地区和政策的不同而有所调整，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。