医保报销后，公司报销的比例和金额取决于多个因素，包括个人的医保类型（在职职工、退休人员等）、医疗费用的总额以及是否超过了规定的报销门槛。以下是一些具体的报销规则：
在职职工
门诊和急诊医疗费用在2000元以上的部分，报销比例为50%。
住院医疗费用在10000元以下的部分，报销比例为80%。
住院医疗费用在10000元以上的部分，报销比例为90%。
退休人员
70周岁以下的退休人员，门诊和急诊医疗费用在1300元以上的部分，报销比例为70%。
70周岁以上的退休人员，门诊和急诊医疗费用在1300元以上的部分，报销比例为80%。
住院医疗费用在10000元以下的部分，报销比例为80%。
住院医疗费用在10000元以上的部分，报销比例为90%。
示例计算
假设一个在职职工发生了以下医疗费用：
门诊医疗费用：3000元
住院医疗费用：20000元
门诊医疗费用报销
门诊医疗费用在2000元以上的部分为3000元 - 2000元 = 1000元，报销比例为50%，所以报销金额为1000元 * 50% = 500元。
住院医疗费用报销
住院医疗费用在10000元以下的部分为20000元 - 10000元 = 10000元，报销比例为80%，所以报销金额为10000元 * 80% = 8000元。
总报销金额
总报销金额为门诊报销金额 + 住院报销金额 = 500元 + 8000元 = 8500元。
建议
了解个人医保政策：不同公司和个人参加的医保类型（如城镇职工医保、城乡居民医保等）报销政策可能有所不同，建议详细咨询所在公司的人事部门或当地社保局。
保留相关凭证：医疗费用的发票、收据等凭证是报销的重要依据，务必妥善保存。
选择合适的医疗机构：部分医疗费用需要在指定的医疗机构就诊才能报销，选择合适的医疗机构可以提高报销比例。