地产公司股东的股份比例可以根据不同的公司架构和股东之间的协议进行分配。以下是一些常见的股份分配方式：
平均分配
股权分配可以简单地按照股东的出资额进行平均分配，即每个股东持有相同比例的股份。
按出资比例分配
股份比例通常按照股东的出资额来确定，例如，如果公司注册资本为100万元，某股东出资60万元，则该股东持有60%的股份。
差异化分配
根据股东的出资额、业务知识、专利等无形资产，可以设定不同的股份比例。例如，大股东可以持有更多的股份，而其他小股东持有较少的股份。
特定比例分配
对于多人股东的公司，股份分配可以设定为特定的比例，如两人股东时为70%:30%或80%:20%；三人股东时为70%:20%:10%或60%:30%:10%；四人以上股东时，创始人应持股至少达绝对控股线（67%）、相对控股线（51%）或一票否决权线（34%）。
综合分配
公司股权分配也可以综合考虑股东的出资额、业务知识、贡献等因素，制定一个综合的股权分配方案。
建议
明确出资额和股份比例：在设立公司时，应明确每个股东的出资额，并根据出资额确定各自的股份比例，以确保股权分配的公平性和透明度。
考虑业务知识和无形资产：如果股东具有特殊的业务知识或专利等无形资产，可以在股份分配时给予相应的考虑，以激励这些股东对公司的贡献。
制定详细的公司章程：公司章程应明确规定股权分配和利润分配的原则和方法，以避免未来出现纠纷。
保留控制权：对于创始人或关键股东，应确保其在公司中保留足够的控制权，以保障公司的长期发展和稳定。
这些分配方式可以根据具体情况进行灵活调整，以确保股东之间的权益平衡和公司的长期发展。