移动公司转正后的工资水平受多种因素影响，包括 地区、岗位、学历、工作经验以及公司政策等。以下是一些具体的数据：
合同工转正后工资
在某些地区，合同工转正后的工资约为四千元左右，而当地一般工资为两三千元。
中国移动校招学生试用期工资
本科生试用期月工资收入为：基本工资3500元，岗位工资1500元，技术津贴1000元，绩效考核工资1000元，转正后工资收入在7500—9000元之间。
硕士生试用期月工资收入为：基本工资4000元，岗位工资2000元，技术津贴1300元，绩效考核工资1200元，转正后工资收入在9000—10000元之间。
不同地区员工年收入
在湖南、安徽、浙江、广东等地的某地市公司，员工的年收入从约10万元到约20万元不等。
不同岗位员工月工资
在安徽蚌埠移动，硕士学历的员工每月到手近3万元，本科学历的员工转正后月到手约3700元左右。
基层员工待遇
有报道显示，有些基层员工转正后每月只有三四千元的工资，且工作强度大，福利较少。
建议
选择岗位：不同岗位的工资水平差异较大，选择岗位时应综合考虑个人兴趣和发展前景。
地区选择：不同地区的经济发展水平和消费水平不同，选择工作地点时应考虑个人生活需求。
持续学习：在移动公司工作，持续学习和提升技能是提高工资的关键。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资可能会因具体情况有所不同。建议具体了解和咨询当地移动公司的人事部门，以获取最准确的薪资信息。