五险一金的缴纳比例如下：
养老保险：
单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：
单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：
单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.2%。
工伤保险：
单位缴纳比例为0.5%，个人不需要缴纳。
生育保险：
单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。
公积金：
单位和个人各缴纳7%。
因此，公司每月为员工缴纳的五险总额为：
\[ 20\% \text{（养老保险）} + 10\% \text{（医疗保险）} + 1\% \text{（失业保险）} + 0.5\% \text{（工伤保险）} + 0.8\% \text{（生育保险）} = 32.3\% \]
加上公积金的12%，公司每月为员工缴纳的五险一金总额为：
\[ 32.3\% + 12\% = 44.3\% \]
所以，公司每月为员工缴纳的五险一金总额为职工工资的44.3%。