通信公司的公积金缴纳金额主要取决于员工的工资水平以及公司的公积金政策。一般来说，公积金的缴纳比例是员工工资总额的12%至20%，同时员工个人也需要缴纳工资基数的12%。因此，员工的公积金账户每月入账金额将是其工资乘以12%再乘以2（因为单位和个人各缴纳12%）。
以某员工每月工资3000元为例，其每月公积金账户入账金额为：
3000元 × 12% × 2 = 720元。
对于通信公司而言，公积金的缴纳基数通常是员工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。此外，不同的通信公司可能有不同的公积金政策和缴纳标准，例如市场化正式员工的公积金缴纳金额可能会因为业绩和提成等因素有所不同。
因此，要确定具体通信公司的公积金缴纳金额，需要参考该公司员工的工资水平以及公司的公积金政策。建议直接咨询公司的人力资源部门或查看相关的公积金缴纳说明以获取最准确的信息。