医社保的最低公司缴纳金额主要取决于当地的社平工资以及适用的缴费比例。以下是具体的缴纳标准：
社保公司缴纳最低标准
最低不能低于上年度本地职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）。
最高不能高于上年度本地职工月平均工资的300%。
缴费比例
基本养老保险：单位交20%，个人交8%。
基本医疗保险：单位交9%，个人交2%。
失业保险：单位交2%，个人交1%。
工伤保险：单位交0.5%，个人不用交。
生育保险：单位交1%，个人不用交。
特殊情况
对于享受全免企业养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费政策的适用对象，养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%；医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
地方政策
例如，在深圳，如果员工是深圳户口，公司必须为其缴纳一档医保，缴费基数一般为月基本工资，下限为6475元，上限为32376元。一档医保的缴费比例总计是7%，其中公司缴5%，个人缴2%。
综上所述，医社保的最低公司缴纳金额主要依据当地社平工资的60%来确定，并受到具体缴费比例和政策的限制。建议企业按照这些标准及时足额缴纳社会保险费，以确保员工能够享受相应的社会保障待遇。