个人举报公司的奖金金额根据不同的举报内容和情况会有所不同。以下是一些具体的奖金标准：
举报违反劳动保障法律、法规的行为
最低奖励金额：500元
最高奖励金额：2000元
举报生产经营单位瞒报事故行为
奖金金额：3万元
举报公司偷税漏税
奖金金额：实际追缴税款数额的5%以内，每案奖金最高不超过人民币十万元。对于有重大贡献的举报人，奖金限额可以适当提高。
举报生产经营单位安全生产违法行为
奖金金额：根据《矿山安全生产举报奖励实施细则（试行）》和《梧州市安全生产举报奖励实施办法》等规定，奖金金额从200元到25.8万元不等。
举报社会保险违法行为
奖金金额：按查证属实的违法违规金额的1%予以奖励，最多不超过5000元。对于举报案情重大且一次性追回社会保险基金超过50万的，增发奖金最多不超过10000元。
举报市场监管领域重大违法行为
奖金金额：每起案件最高奖100万元。奖金分为三个等级，一级按罚没款的5%给予奖励，二级按罚没款的3%给予奖励，三级按罚没款的1%给予奖励。对于内部举报人，一经查实结案，可给予2倍奖励。
这些奖金标准适用于不同的举报类型和情况，具体金额需要根据举报内容的严重程度、贡献大小以及相关部门的规定来确定。建议举报人在举报前仔细阅读相关法律法规和举报奖励办法，以确保自身权益得到保障。