公司和个人缴纳社保的比例如下:
养老保险
单位:20%
个人:8%
医疗保险
单位:9%
个人:2%
失业保险
单位:0.6%
个人:0.4%
工伤保险
单位:0.3%至2%
个人:0%
生育保险
单位:0.8%
个人:0%
住房公积金
单位:12%
个人:12%
具体计算示例
假设某员工的上一年度月平均工资为5000元,则:
养老保险
个人缴纳:5000元 × 8% = 400元
医疗保险
个人缴纳:5000元 × 2% = 100元
另外需缴纳3元大病医疗救助费
失业保险
个人缴纳:5000元 × 0.4% = 20元
工伤保险
根据单位行业风险类型确定,假设为0.5%
个人缴纳:5000元 × 0.5% = 25元
生育保险
个人无需缴纳
住房公积金
个人缴纳:5000元 × 12% = 600元
总计
个人每月需缴纳的社保费用约为:
400元(养老) + 100元(医疗) + 20元(失业) + 25元(工伤) + 600元(公积金) = 1145元
请注意,以上计算仅为示例,实际缴纳金额可能会因地区和具体政策有所不同。建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门以获取最准确的信息。