劳务公司发放工资时，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资薪金所得适用超额累进税率，税率在3%至45%之间。具体计算方式如下：
1. 如果工资薪金所得不超过5000元，则免征个人所得税。
2. 如果工资薪金所得超过5000元，则需按以下步骤计算应纳税额：
计算应纳税所得额：工资薪金所得 - 五险一金（个人缴纳部分） - 起征点（5000元） - 其他扣除。
应用超额累进税率计算公式：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
例如，如果某人的工资薪金所得为10000元，扣除五险一金和其他扣除后，假设没有速算扣除数，则应纳税额为：
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应纳税所得额 = 10000 - （五险一金个人缴纳部分） - 5000 = 5000 - （五险一金个人缴纳部分）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
```
由于没有具体的五险一金个人缴纳部分和速算扣除数，无法给出确切的税额。但根据税率表，如果适用税率为10%，速算扣除数为210元，则：
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应纳税额 = （5000 - （五险一金个人缴纳部分）） × 10% - 210
```
请根据您的具体情况计算应纳税额。需要注意的是，税率和速算扣除数可能会根据最新的税法规定有所调整，因此建议咨询专业的税务顾问或税务机关获取最准确的信息