装修公司的员工数量 会根据公司规模、业务范围、资质要求等多种因素而有所不同。以下是一些可能的情况：
小型公司
员工数量通常在2到10人左右。
主要包括设计师、业务员、项目经理、水电工、木工、泥瓦工等，有时还包括会计和行政人员。
中型公司
员工数量通常在50到200人左右。
包括管理人员、设计师、技术人员、行政人员和施工工人等。具体配置可能包括多名设计师、项目经理、工程监理、材料配送员和各类技术工人。
大型公司
员工数量通常在200人以上。
包括高级管理人员、高级设计师、技术人员、行政人员和大规模施工团队。这种公司通常业务广泛，能够承接大型装修项目。
根据资质要求
注册装修公司需要一定数量的专业人员，如建筑工程专业一级注册建造师、技术负责人、中级职称人员、施工现场管理人员和技术工人等。具体要求可以参考相关资质标准。
建议
初创公司：初期可以考虑雇佣最少必要的人员，随着业务的发展再逐步增加。
中型公司：可以根据业务需求逐步扩展团队，确保各个部门都有足够的人手。
大型公司：需要建立完善的团队结构，以应对复杂的项目需求和高标准的市场竞争。
这些信息提供了一个大致的员工数量范围，但具体公司的员工数量还需根据实际情况进行调整。