对于工资为2500元的情况，若公司按照5险进行缴纳，则公司每月需缴纳的社保费用为 900元，个人需缴纳的社保费用为 275元。
具体计算如下：
1. 养老保险：单位21%，个人8%，合计29%，即2500 * 29% = 725元；
2. 医疗保险：单位12%，个人2%，合计14%，即2500 * 14% = 350元；
3. 失业保险：单位2%，个人1%，合计3%，即2500 * 3% = 75元；
4. 工伤保险：单位0.5%，个人0%，合计0.5%，即2500 * 0.5% = 12.5元；
5. 生育保险：单位0.5%，个人0%，合计0.5%，即2500 * 0.5% = 12.5元。
因此，公司每月需缴纳900元（725 + 350 + 75 + 12.5 + 12.5），个人每月需缴纳275元（200 + 50 + 25 + 5 + 5）。
需要注意的是，这些比例和金额可能会因地区和政策的不同而有所调整，建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门以获取最准确的信息。