五险公司的补助金额如下：
养老保险
单位缴纳比例为20%。
个人缴纳比例为8%。
医疗保险
单位缴纳比例为10%。
个人缴纳比例为2%。
失业保险
单位缴纳比例为1%。
个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险
单位缴纳比例为0.2%-1.9%。
个人不需要缴纳。
生育保险
单位缴纳比例为1%。
个人不需要缴纳。
此外， 住房公积金也是由单位和个人共同缴纳，比例为5%至12%。
总结：
五险公司的补助金额主要取决于所在城市的规定和公司的具体政策。以上比例是常见的规定，但实际缴纳比例可能会有所不同。建议咨询当地社保部门或公司人力资源部门以获取最准确的信息。