公司转正后的工资水平受多种因素影响，包括行业、岗位、地区以及公司的具体政策等。以下是一些一般性的信息：
制造业企业：
近年来，制造业企业越来越重视人才留存，转正工资普遍提高到6000-8000元左右。
实习与转正工资关系：
劳动法规定实习工资不得低于转正工资的80%，因此转正工资至少在5000元。
劳动合同与工资：
转正后的工资由劳动者与用人单位协商确定，并需符合当地最低工资标准。劳动合同中应明确约定试用期工资和转正后的工资。
整体经济情况：
根据国家统计局数据，2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106804元，同比名义增长6.9%。制造业也在积极跟进这一趋势，因此转正工资可能会随整体经济情况有所调整。
综上所述，公司转正后的工资水平通常在6000-8000元左右，但具体数额还需根据个人所在岗位、工作能力以及公司的薪酬政策等因素确定。建议在应聘时详细了解公司的薪酬体系，以便更好地规划个人职业发展。