在公司死亡后，家属可以获得的赔偿金额主要取决于死亡原因及具体情况。以下是主要的赔偿项目及计算方式：
丧葬补助金
标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
配偶每月按工亡职工本人月工资的40%发放。
其他亲属每人每月按工亡职工本人月工资的30%发放。
孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
综合以上各项赔偿，如果工亡，家属大约可以获得120万元左右的赔偿金。具体金额还需根据当地的具体政策、职工工资水平以及供养亲属的情况来确定。
建议家属在处理此类事宜时，及时咨询当地的社会保险机构或律师，以确保自身权益得到充分保障。