关于装饰公司伤亡赔偿的金额，以下是一些关键信息：
一次性工亡补助金：
这是因工死亡职工家属所能获得的最高赔偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
丧葬补助金：
赔偿标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
按照死亡职工本人工资的一定比例发放，给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：
配偶每月40%
其他亲属每人每月30%
孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
医疗费用和其他相关费用：
如果装修工人在工作中受伤或死亡，还需要考虑医疗费用、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等。
建议
明确责任方：首先需要确定事故责任方，这可能是装修公司或施工方，不同的责任方承担的责任和赔偿金额会有所不同。
收集证据：详细记录事故发生的经过、医疗费用、家庭情况等，以便在协商或法律程序中使用。
法律咨询：在处理此类事件时，建议咨询专业律师，以便更准确地了解赔偿标准和程序。
保险：如果装饰公司或工人有相关保险，可以考虑通过保险途径减轻赔偿压力。
这些信息提供了一个大致的赔偿框架，但具体赔偿金额和责任划分需要根据实际情况和相关法律法规进行详细计算和协商。