公司本地搬家多少距离

根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司搬迁到离原地不超过 20公里的地方，属于改变劳动合同的情形。如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的，用人单位要给予补偿。这一规定旨在保护劳动者的权益，确保他们在面对工作地点变动时能够得到合理的经济补偿。

因此，如果公司搬迁距离在20公里以内，员工通常不能要求赔偿。如果搬迁距离超过20公里，员工可能有权提出赔偿要求，具体赔偿标准由双方协商或根据当地政策确定。