东莞社保公司应交的费用取决于所选择的社保缴纳基数以及不同险种的缴费比例。以下是2024年东莞社保公司应交费用的详细说明：
养老保险
缴费基数上限为26421元，下限为4546元。
缴费比例：单位15%（2024年4月起由14%调整为15%），个人8%。
若按最低基数4546元计算，单位每月需缴纳681.9元。
失业保险
缴费基数上限为23442元，下限为1900元。
缴费比例：单位0.8%，个人0.2%。
若按最低基数1900元计算，单位每月需缴纳15.2元。
工伤保险
缴费基数为本人工资。
缴费比例：单位缴纳0.2%-2.1%（基准费率实施标准为单位0.2%-1.4%，在行业基准费率标准基础上采取浮动机制）。
医疗保险
缴费基数上限为19014元，下限为3376元。
缴费比例：单位1.6%，个人0.5%。
若按最低基数3376元计算，单位每月需缴纳50.64元。
生育保险
缴费基数为本人工资。
缴费比例：单位0.7%，个人不缴纳。
综合医疗保险（原综保本市户籍劳动者）
缴费基数上限为19014元，下限为3376元。
缴费比例：单位6.5%，个人2%。
补充医疗保险
缴费基数为本人工资。
缴费比例：单位2%，个人1.5%。
建议
单位缴费：建议单位详细查看各险种的缴费比例和基数，确保按时足额缴纳社保费用，避免因未按时缴纳而产生滞纳金等额外费用。
个人缴费：个人也应清楚了解自己的缴费基数和比例，确保个人部分的社保费用按时缴纳。
请根据最新的社保政策和基数进行计算，以确保准确无误。