公司交医保的费用取决于多个因素，包括员工的工资基数、所在地区的政策以及保险方案等。以下是一些具体的计算方法：
员工工资基数8%
用人单位需按照员工工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。
员工个人需按照本人工资收入的2%缴纳基本医疗保险费。
具体缴费金额示例
假设员工工资为10000元，那么单位需缴纳10000元 * 8% = 800元，个人需缴纳10000元 * 2% = 200元，总计1000元。
另一示例，若员工工资为5000元，单位需缴纳5000元 * 6% = 300元，个人需缴纳5000元 * 2% = 100元，总计400元。
缴费基数上下限
缴费基数通常有上下限，如深圳市，缴费基数的上限为32376元，下限为6475元。即使员工月薪低于6475元，公司也要按照这个基数来缴纳，上限同理。
灵活就业人员缴费
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，按本人社会保险缴费基数的10%缴纳。
地区政策差异
不同地区的医疗保险缴费比例和金额有所不同，例如北京市的公司医疗保险费用通常在200元至1000元不等。
2025年江门市职工医保缴费标准
用人单位、职工、灵活就业人员、失业人员、退休人员的最低缴费金额分别提高到265.02元/月、88.34元/月、331.28元/月、588.96元/月、404.91元/月。
综上所述，公司交医保的费用大致为员工工资总额的8%左右，具体金额会因地区和员工工资水平而异。建议咨询公司人力资源部门或当地社保部门获取最准确的缴费信息。