浙江工伤公司的赔偿金额主要依据工伤职工的伤残等级和本人工资来确定。以下是浙江工伤赔偿的具体标准：
一次性伤残补助金
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
伤残津贴
一级伤残津贴：本人工资的90%
二级伤残津贴：本人工资的85%
三级伤残津贴：本人工资的80%
四级伤残津贴：本人工资的75%
五级伤残津贴：本人工资的70%
六级伤残津贴：本人工资的60%
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级伤残：30个月的8310.2元/月（工伤保险支付）和30个月的8310.2元/月（用人单位支付），总计598512元
六级伤残：25个月的8310.2元/月（工伤保险支付）和25个月的8310.2元/月（用人单位支付），总计415510元
七级伤残：10个月的8310.2元/月（工伤保险支付）和10个月的8310.2元/月（用人单位支付），总计166204元
八级伤残：7个月的8310.2元/月（工伤保险支付）和7个月的8310.2元/月（用人单位支付），总计116274元
九级伤残：4个月的8310.2元/月（工伤保险支付）和4个月的8310.2元/月（用人单位支付），总计62484元
十级伤残：2个月的8310.2元/月（工伤保险支付）和2个月的8310.2元/月（用人单位支付），总计33220.8元
丧葬补助金
6个月的8310.2元/月，总计49861.2元
生活护理费
根据本人工资的70%支付，具体金额需根据工资水平计算
其他赔偿项目
医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，具体标准由统筹地区人民政府规定
这些赔偿项目及标准旨在确保工伤职工及其家属得到适当的经济支持和生活保障。具体的赔偿金额还需根据工伤职工的实际情况和当地的具体政策进行计算。