杭州金融公司的工资水平受多种因素影响，包括公司规模、岗位性质、工作经验、学历等。以下是一些具体的薪资情况：
高薪岗位
李先生在杭州的金融公司工作了近5年，年薪达到了50万以上。
浙商证券中后台岗位的base薪资在1.7-1.9万之间，奖金另算。
国开、口行、农发省分行的起薪普遍在22-25万之间。
家族财富管理师、HRBP、理财顾问等岗位在杭州的薪资范围为8-20万不等。
中等薪资岗位
杭州市金融投资集团的平均工资为9862元/月，其中50%的工资收入位于6000-8000元/月的区间，另外50%的工资收入位于12000-14000元/月的区间。
杭州银行的平均工资为14387元/月，金融岗平均月薪23320元。
较低薪资岗位
金融工作最低一个月的工资在5000到7000元左右。
建议
高薪岗位：如果追求高收入，可以考虑进入金融行业的核心岗位，如投资、资产管理、高级管理等。这些岗位通常需要较高的学历和丰富的工作经验。
中等薪资岗位：对于大多数金融从业者来说，中等薪资岗位是一个比较稳定的选择。这些岗位通常包括中后台支持、客户服务、风险管理等。
较低薪资岗位：如果刚进入金融行业或需要积累经验，可以考虑从基础岗位做起，如银行柜员、金融顾问等。这些岗位虽然薪资较低，但工作压力相对较小，适合刚入行的人员。
请注意，以上信息仅供参考，实际薪资水平可能因公司政策、市场变化等因素有所调整。建议直接咨询目标公司的人力资源部门，以获取最准确的薪资信息。