南昌社保公司承担的比例如下：
养老保险：
单位承担20%，个人承担8%。
医疗保险：
单位承担10%，个人承担2%。
失业保险：
单位承担2%，个人承担1%。
生育保险：
单位承担0.8%，个人不缴。
工伤保险：
单位承担0.4%，个人不缴。
住房公积金：
单位和个人各承担12%。
因此，对于员工来说，社保费用中单位承担的部分包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险2%、生育保险0.8%、工伤保险0.4%以及住房公积金12%，总计45.2%。个人需要承担的部分包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金12%，总计23%。
这些比例是根据最新的社保政策规定的，如果需要更详细的信息，可以咨询南昌市人社局或相关社保机构。