中国快递公司的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、职位级别、工作经验、配送量以及加班和奖金等。以下是一些概括性的数据：
平均工资
全国快递小哥的薪资平均值约7457元/月，月收入中位数为7330元。
一线城市的快递员平均工资可达8K-1.5万元，而二三线城市月薪在5000至8000元之间，四五线城市收入基本在3000到5000元之间。
收入构成
快递员的收入一般由底薪、派件提成、收件提成和其他补贴组成。
底薪一般在几百元到上千元不等，有的快递公司甚至没有底薪，完全靠提成。
派件提成一般在0.5元到2元之间，不同快递公司和地区标准不同。
收件提成一般在运费的10%左右，有些公司给出固定底价。
其他补贴包括话费补贴、油费补贴、高温补贴等，一般在几百元左右。
具体公司数据
顺丰、京东等公司的快递员收入相对较高，例如顺丰送一件单2元。
中通快递有限公司平均工资为6180元/月，52%的工资在4000到6000元/月之间，26%在6000到8000元/月之间。
韵达快递员的平均工资水平在物流行业中处于中等偏上水平，一线快递员的薪资在4000-6000元/月之间，管理层员工的薪资则更高。
建议
选择公司：如果追求高收入，可以考虑顺丰、京东等知名度高、收入水平相对较高的公司。
地域选择：在一线城市工作虽然收入高，但生活成本也较高；二三线城市虽然收入相对较低，但生活压力较小。
技能提升：快递员可以通过提升派件量和收件量来增加收入，同时也可以考虑转岗到管理层或其他技术岗位，以获取更高的薪资和福利待遇。