2023年三大运营商的平均薪酬数据如下：
1. 中国移动：平均薪酬超过20万元，具体为21.0453万元。
2. 中国电信：接近20万元，具体为19.7645万元。
3. 中国联通：17.5473万元。
需要注意的是，这些数据是企业的总成本，包括工资、绩效、各类保险、公积金、所得税等，一般员工拿到手的钱大概在这个基础上打个六折。
根据网友分享的信息，中国移动的薪酬情况如下：
1. 基层员工或职能部门员工：平均工资为18777元/月，年薪约为22.53万元。
2. 异地员工：每月有600元的住房补贴和500元的生活补贴，年终奖和其他福利加起来年薪约为10万元。
3. 移动总部网络事业部：工资加绩效一年总包约为33万元。
4. 北京分公司：每月基本薪酬到手6千多一些，年薪在8-12万元之间。
5. 财务公司：第一年到手在20万元以上。
6. 不同地区：如北上广深等发达地区，年薪在20万元以上；中西部地区年薪在8-12万元之间。
综上所述，移动等公司的年薪范围较广，从10万元到33万元不等，具体数额取决于员工的岗位级别、工作地区以及企业的营收利润业绩等因素。建议根据个人情况和所在地区具体了解薪酬水平。