电力公司的待遇情况如下：
一般岗位
电力公司巡检员的薪资范围是6400-8700元，五险一金，正式编制，上四休二，全额公积金，免费班车，免费食宿。
技术岗位
电力检修工程师的工资待遇在5000元至8000元之间。
电力销售工程师的工资在8000元以上，上不封顶，与自己销售能力有关，最次的一年也有20多万。
电力工程师资料员的工资一般只有3000元左右。
电力工程技术支持技术员的工资一般是8000至10000元左右。
管理层岗位
管理岗位的待遇情况没有详细数据，但通常会比一般岗位高。
地区差异
第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东、上海、北京。江苏电网的待遇在国网27个省公司中基本是排第一，苏南局到手收入都要超过20W+每年。浙江杭州局20W+，宁波次之，嘉兴、绍兴待遇都很不错，且县局和市局的待遇差距很小，有的地方甚至县局更高。上海浦东、市区等核心区的待遇在17-18W左右，其他地区可能会少一些。冀北电科院到手20w左右，非在京单位中，其中唐山工资是最高，廊坊、秦皇岛、承德、张家口略低。
第二梯队：天津、四川、福建、河南、湖南。湖南、河南的工资属于中间档位，大部分单位薪酬待遇在13-16w左右。天津电网：市局到手在16-18w左右。河南电网：郑州工资是13-15w。四川电网：成都有15-18w左右。福建电网：厦门、福州待遇16-18W左右。
第三梯队：重庆、宁夏、安徽、辽宁、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海。辽宁省待遇虽然在各省电网里面排名依然靠后，但在东北三省里面算最高的。各单位待遇排名：电科院>大连>沈阳>其他市。其中，大连市供电公司收入有14W。重庆市北、市南，这些市局一般在12-14左右，县局一般在10w左右。吉林电网，长春市局大概一年14w左右，吉林市局差不多是在13w。
建议
选择地区：如果你希望获得更高的待遇，可以考虑江苏、浙江、北京等第一梯队的省份。
选择岗位：技术岗位和销售岗位的待遇通常较高，可以根据自己的兴趣和能力进行选择。
关注福利：除了基本工资和绩效工资外，电力公司的社保和公积金缴纳标准也很高，这些都是值得关注的福利。
这些信息可以帮助你更好地了解电力公司的待遇情况，并为你的职业发展做出更合适的选择。